Florence a parfaitement su adapter l’accompagnement à mon profil et mes aspirations. Très positive, transparente et de très bon conseil, elle m’a apporté également un soutien et une écoute, à chaque fois que je l’ai sollicitée.
Sandrine B.
Directrice Ressources Humaines
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Sandrine B.
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BILANS
Vers quel type de poste est-ce que je peux évoluer ?
Comment construire mon projet professionnel ?
Est-ce que je dois changer de poste ?
Quel est mon niveau d’employabilité et comment puis-je le valoriser ?
Je souhaite réfléchir à mon évolution de carrière à moyen terme.
Je voudrais donner un nouvel élan à ma carrière.
Que dois-je faire pour encadrer une équipe ?...
Le Bilan est un accompagnement personnalisé dont l'objectif est de permettre à un salarié de renforcer sa place dans l'entreprise, d'affiner son parcours ou de réorienter son projet professionnel. Il permet principalement de faire un point approfondi sur sa personnalité, ses aptitudes, ses compétences opérationnelles et ses motivations professionnelles. L'objectif d’un Bilan est de finaliser un projet et de prévoir les plans d'action pour le mener à bien. Pour l'entreprise, c'est aussi l'occasion de faciliter la gestion des carrières et la mobilité professionnelle.
Ce qu’ils en disent :
Florence a parfaitement su adapter l’accompagnement à mon profil et mes aspirations. Très positive, transparente et de très bon conseil, elle m’a apporté également un soutien et une écoute, à chaque fois que je l’ai sollicitée.
Sandrine B. - Directrice Ressources Humaines
C’est dans le cadre d’un Bilan Stratégie de Carrière que j’ai fait appel à Parcours Conseil et Formation. J’avais besoin de faire un point sur ma carrière pour me réorienter professionnellement. Florence m’a accompagnée dans cette démarche et avec son professionnalisme, son écoute et son esprit positif elle m’a fait me poser les bonnes questions, poser un regard différent sur mon expérience ce qui m’a permis de faire émerger un nouveau projet professionnel. Un grand merci !
Florence D. - Ingénieur Knowledge Management
Florence, c’est tout d’abord une rencontre. Dans le cadre d’un bilan de carrière, elle m’a accompagnée avec toute sa compétence, a su s’adapter finement à la spécificité de la fonction que j’occupe et au statut particulier d’une profession libérale. Le travail que nous avons effectué m’a permis de faire un bilan tout en profondeur sur ma situation professionnelle avec un éclairage très personnel de mon rapport au travail et de poursuivre mon parcours de façon sereine et performante.
Claire D. - Avocat
A un moment crucial de mon parcours professionnel, de nombreuses questions se sont présentées à moi. En échangeant avec des connaissances, on m’a conseillé de me rapprocher de Florence Poingt du Cabinet Parcours Conseil et Formation.
Après avoir évoqué avec elle mes différents besoins et attentes, elle m’a proposé un accompagnement sur mesure, qui m’a permis de prendre conscience de mes forces et atouts.
Depuis la fin de mon suivi, nous avons continué à échanger et Florence a su se rendre disponible. J’ai aussi énormément apprécié les petits déjeuners que Florence organise autour de thèmes divers en présence de professionnels et autres stagiaires, ce qui permet de confronter nos expériences et parcours professionnels.
Grégory A. - Directeur Commercial
Cadre à un poste de responsabilité, je sortais d’une épreuve difficile, burn-out, licenciement. J’avais depuis quelques temps l’envie de changer d’orientation professionnelle, je ne voulais surtout pas reproduire ce que je faisais depuis 20 ans. Je n’avais aucune idée concrète de cette nouvelle orientation, seulement quelques fantasmes. J’ai rencontré Florence grâce à mon réseau, je ne me voyais pas taper à la porte d’un coach au hasard. J’ai tout de suite apprécié son écoute, j’avais en face de moi quelqu’un qui s’occupait réellement de moi. Après quelques entretiens permettant de clarifier ma problématique, nous sommes passés à l’aspect méthodologie. Bilan de compétence, test de personnalité et de management. Sur cette base devenant solide j’ai pu comprendre beaucoup de choses sur mon parcours professionnel et comprenant d’où je venais j’ai pu imaginer où j’allais. Les fantasmes sont devenus un projet concret. Aujourd’hui je crée mon activité de conseil. Je suis à la recherche de mes premières missions et je ne regrette pas le chemin parcouru.
Florent C.
Le Bilan Projet PARCOURS m’a permis d’identifier mes réalisations professionnelles et de valider mon projet professionnel. Le sens de l’écoute, la bienveillance ainsi que l’énergie de la consultante Florence Poingt ont fortement contribué au succès de ma démarche. Un grand merci Florence !
Laurence P. Team Leader
Vers quel type de poste est-ce que je peux évoluer ?
Comment construire mon projet professionnel ?
Est-ce que je dois changer de poste ?
Quel est mon niveau d’employabilité et comment puis-je le valoriser ?
Je souhaite réfléchir à mon évolution de carrière à moyen terme.
Je voudrais donner un nouvel élan à ma carrière.
Que dois-je faire pour encadrer une équipe ?...
Le Bilan est un accompagnement personnalisé dont l'objectif est de permettre à un salarié de renforcer sa place dans l'entreprise, d'affiner son parcours ou de réorienter son projet professionnel. Il permet principalement de faire un point approfondi sur sa personnalité, ses aptitudes, ses compétences opérationnelles et ses motivations professionnelles. L'objectif d’un Bilan est de finaliser un projet et de prévoir les plans d'action pour le mener à bien. Pour l'entreprise, c'est aussi l'occasion de faciliter la gestion des carrières et la mobilité professionnelle.
Ce qu’ils en disent :
Florence a parfaitement su adapter l’accompagnement à mon profil et mes aspirations. Très positive, transparente et de très bon conseil, elle m’a apporté également un soutien et une écoute, à chaque fois que je l’ai sollicitée.
Sandrine B. - Directrice Ressources Humaines
C’est dans le cadre d’un Bilan Stratégie de Carrière que j’ai fait appel à Parcours Conseil et Formation. J’avais besoin de faire un point sur ma carrière pour me réorienter professionnellement. Florence m’a accompagnée dans cette démarche et avec son professionnalisme, son écoute et son esprit positif elle m’a fait me poser les bonnes questions, poser un regard différent sur mon expérience ce qui m’a permis de faire émerger un nouveau projet professionnel. Un grand merci !
Florence D. - Ingénieur Knowledge Management
Florence, c’est tout d’abord une rencontre. Dans le cadre d’un bilan de carrière, elle m’a accompagnée avec toute sa compétence, a su s’adapter finement à la spécificité de la fonction que j’occupe et au statut particulier d’une profession libérale. Le travail que nous avons effectué m’a permis de faire un bilan tout en profondeur sur ma situation professionnelle avec un éclairage très personnel de mon rapport au travail et de poursuivre mon parcours de façon sereine et performante.
Claire D. - Avocat
A un moment crucial de mon parcours professionnel, de nombreuses questions se sont présentées à moi. En échangeant avec des connaissances, on m’a conseillé de me rapprocher de Florence Poingt du Cabinet Parcours Conseil et Formation.
Après avoir évoqué avec elle mes différents besoins et attentes, elle m’a proposé un accompagnement sur mesure, qui m’a permis de prendre conscience de mes forces et atouts.
Depuis la fin de mon suivi, nous avons continué à échanger et Florence a su se rendre disponible. J’ai aussi énormément apprécié les petits déjeuners que Florence organise autour de thèmes divers en présence de professionnels et autres stagiaires, ce qui permet de confronter nos expériences et parcours professionnels.
Grégory A. - Directeur Commercial
Cadre à un poste de responsabilité, je sortais d’une épreuve difficile, burn-out, licenciement. J’avais depuis quelques temps l’envie de changer d’orientation professionnelle, je ne voulais surtout pas reproduire ce que je faisais depuis 20 ans. Je n’avais aucune idée concrète de cette nouvelle orientation, seulement quelques fantasmes. J’ai rencontré Florence grâce à mon réseau, je ne me voyais pas taper à la porte d’un coach au hasard. J’ai tout de suite apprécié son écoute, j’avais en face de moi quelqu’un qui s’occupait réellement de moi. Après quelques entretiens permettant de clarifier ma problématique, nous sommes passés à l’aspect méthodologie. Bilan de compétence, test de personnalité et de management. Sur cette base devenant solide j’ai pu comprendre beaucoup de choses sur mon parcours professionnel et comprenant d’où je venais j’ai pu imaginer où j’allais. Les fantasmes sont devenus un projet concret. Aujourd’hui je crée mon activité de conseil. Je suis à la recherche de mes premières missions et je ne regrette pas le chemin parcouru.
Florent C.
Le Bilan Projet PARCOURS m’a permis d’identifier mes réalisations professionnelles et de valider mon projet professionnel. Le sens de l’écoute, la bienveillance ainsi que l’énergie de la consultante Florence Poingt ont fortement contribué au succès de ma démarche. Un grand merci Florence !
Laurence P. Team Leader